Federmanager, Bertoldi: «Per i dirigenti la formazione è fondamentale»

«La storia di Federmanager nazionale nasce nel Dopoguerra con la volontà di fare un'associazione a supporto dei manager italiani della classe dirigenziale che doveva andare a costruire l'Italia del Dopoguerra. Su quell'onda sono nate le 57 sedi territoriali, tra cui quella di Verona. Lo scopo inizialmente era più sindacale, oggi invece è solo una casella…

«La storia di Federmanager nazionale nasce nel Dopoguerra con la volontà di fare un’associazione a supporto dei manager italiani della classe dirigenziale che doveva andare a costruire l’Italia del Dopoguerra. Su quell’onda sono nate le 57 sedi territoriali, tra cui quella di Verona. Lo scopo inizialmente era più sindacale, oggi invece è solo una casella dei supporti che Federmanager fornisce ai manager, in quanto li aiuta anche nella prevenzione, previdenza, nelle pratiche assicurative e li supporta nella fase di formazione che è molto importante e imprescindibile». Così l’ingegner Monica Bertoldi, presidente di Federmanager Verona.

Sul capitolo della ripresa economica e della formazione: «Abbiamo capito l’importanza fondamentale della formazione continua della classe dirigenziale. Il dirigente è fondamentale per le aziende per ripartire e quindi deve essere formato per la ripartenza. Da qui tutti i corsi che abbiamo fatto. Non si può operare pensando allo schema vecchio. Bisogna cambiare e la classe politica dirigenziale lo sta facendo. Le aziende devono affidarsi ai manager – conclude Monica Bertoldi, presidente di Federmanager Verona – perché senza è difficile che ci possa essere la svolta che deve avvenire in qualsiasi azienda. Ci vogliono grosse energie e collaborazione da parte di tutti».

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