Accordo al Centro Anziani di Bussolengo: 60mila euro per valorizzare il personale

Presso l’IPAB Centro Anziani di Bussolengo, è stato raggiunto un accordo significativo per la valorizzazione economica e professionale del personale. L’ente, accreditato dalla Regione Veneto per i servizi socio-sanitari destinati ad anziani non autosufficienti, ha deliberato lo stanziamento di 60.000 euro.

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La somma, frutto di un percorso condiviso con la RSU e le sigle sindacali CISL FP, CGIL FP e UIL FPL, «non rappresenta un premio una tantum, ma garantirà l’operatività della contrattazione integrativa e il riconoscimento del salario accessorio previsto dalla normativa vigente e dai contratti collettivi», riportano le sigle sindacali.

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«Questo stanziamento rappresenta un passo verso il riconoscimento della dignità economica del lavoro svolto quotidianamente da tutte le professionalità impegnate nella cura e assistenza degli ospiti», dichiarano Chiara Corsi (CISL FP) ed Elisabetta Rossoni (FP CGIL). Entrambe esprimono apprezzamento per il clima di collaborazione instaurato con l’amministrazione dell’IPAB e auspicano che il dialogo sindacale prosegua con spirito paritetico e trasparente.

Corsi e Rossoni, infine, prendono «le distanze da quelle Organizzazioni Sindacali (UIL FPL) che si comportano “come la pernice che cova le altrui uova” attribuendosi meriti non conseguiti perlomeno da sola. Le dichiarazioni fornite da UIL FPL risultano pure difformi, nel merito, a quanto concordato in sede di contrattazione».