Verona: domenica sciopero della polizia Locale

Domenica 18 maggio, la città di Verona sarà teatro non solo della consueta festa sportiva rappresentata dalla “Straverona”, ma anche di una nuova giornata di sciopero indetta dal Sindacato Unitario Lavoratori di Polizia Locale (SULPL), in rappresentanza del personale della Polizia Locale di Verona. La protesta, proclamata ufficialmente ieri, 14 maggio, dalla Segreteria Provinciale di Verona, punta i riflettori su una lunga serie di problematiche irrisolte che, a detta del sindacato, stanno minando la sicurezza e l’efficienza del corpo di polizia municipale.

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La scelta della data non è casuale: la Straverona è una delle manifestazioni cittadine più impegnative in termini di organizzazione e controllo del territorio. Richiede uno sforzo eccezionale da parte della Polizia Locale, già sottoposta a forti pressioni a causa delle condizioni lavorative che definiscono “insostenibili”.

Tra le principali rivendicazioni del SULPL, evidenziate nella nota del sindacato, figurano:

• L’esonero degli ufficiali dai turni notturni, che scarica l’intera responsabilità operativa sui restanti agenti;
• L’assenza di riconoscimenti per la figura del Coordinatore (Sottufficiale), sia dal punto di vista economico che funzionale;
• La disapplicazione degli accordi sindacali del maggio 2023, che tutelavano il personale;
• La mancata applicazione della normativa riguardante i servizi svolti per soggetti terzi, con conseguente danno economico per gli operatori;
• Discriminazioni nella conciliazione tra vita lavorativa e familiare, rispetto ad altri dipendenti comunali;
• Il reiterato silenzio dell’Amministrazione, che non ha fornito risposte concrete alle istanze avanzate dal sindacato.

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«Non possiamo continuare a garantire sicurezza ed efficienza senza un riconoscimento concreto del nostro ruolo e delle nostre esigenze», si legge nel comunicato ufficiale. Il messaggio del SULPL è chiaro: l’equilibrio tra diritti e doveri va ripristinato.

Lo sciopero sarà organizzato nel pieno rispetto della normativa vigente, garantendo i servizi minimi essenziali, come previsto dal CCNL e dalle leggi in materia.

Il SULPL rinnova infine la propria disponibilità al dialogo con l’Amministrazione comunale, nella speranza di aprire finalmente un confronto costruttivo volto al miglioramento delle condizioni lavorative degli agenti e al riconoscimento del loro ruolo all’interno del tessuto urbano.