Calo demografico e lavoro, Cisl Verona ha prodotto un'analisi con uno sguardo a cinque, dieci e addirittura a quindici anni. Ne abbiamo parlato con il Segretario generale Giampaolo Veghini e con il presidente di AIV Giovanni Passarella. Si sente parlare sempre più di crisi demografica, che ha forti ripercussioni anche sul mondo del lavoro. Per…

Calo demografico e lavoro, Cisl Verona ha prodotto un’analisi con uno sguardo a cinque, dieci e addirittura a quindici anni. Ne abbiamo parlato con il Segretario generale Giampaolo Veghini e con il presidente di AIV Giovanni Passarella.

Si sente parlare sempre più di crisi demografica, che ha forti ripercussioni anche sul mondo del lavoro. Per questo motivo, CISL Verona ha voluto scattare una fotografia della situazione attuale per fare poi delle proiezioni…

Giampaolo Veghini: Sì, vogliamo fare delle proiezioni importanti e tracciare un’analisi del territorio. I dati non vogliono creare allarmismi, ma vogliono essere a disposizione di tutti per avere a disposizione uno spaccato concreto della situazione. La stima è che nei prossimi anni ci saranno più persone over 65 che giovani. Ci fa riflettere su come l’invecchiamento, di fronte alla denatalità, sia sempre più forte. Non dobbiamo però analizzare il passato, ma fare tesoro di questo dato per analizzare insieme il futuro, per poter comprendere anche il futuro del mondo del lavoro.

Tra i 15 e i 24 anni il tasso di occupazione è decrescente. Sono cambiate le aspettative dei giovani nei confronti del mercato del lavoro?

Giovanni Passarella: Uno studio di Adecco sui valori fondamentali per i dipendenti sul luogo di lavoro, ha evidenziato come lo stipendio sia soltanto all’ottavo posto. Prima ne vengono altri, che magari una volta non erano presi particolarmente in considerazione, come il welfare e la creazione di ambienti confortevoli. Con la pandemia è cambiato tutto, ora al primo posto nella scala delle priorità c’è il buon equilibrio tra vita e lavoro.