A San Giovanni Lupatoto 35 nuovi assunti grazie allo sportello lavoro

Nel corso degli ultimi sei mesi sono 35 le nuove persone assunte a San Giovanni Lupatoto. Lo dice il secondo rapporto dello “Sportello Lavoro Comunale“, il servizio attivo presso il municipio sin dal 2020 e gestito dall’agenzia sociale “Lavoro e Società”.

«Le persono che si sono rivolte al servizio – spiega l’assessore al Lavoro e al Sociale Maurizio Simonato – sono state 61,  21 maschi e 40 femmine, di cui tre categorie protette ed un “Neet” (minorenne Under 16 non inserito in un percorso scolastico o lavorativo). Il confronto tra i 109 colloqui svolti e le 61 persone incontrate evidenzia l’attività di accompagnamento ripetuta per la presa in carico di alcuni lavoratori con particolari fragilità». 

Le principali attività svolte comprendevano: l’accoglienza, la creazione di curriculum vitae, la valutazione delle competenze, l’orientamento nella ricerca di lavoro, la segnalazione di annunci di lavoro, l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro, la valutazione delle esigenze formative, l’informazione su progetti e corsi utili, l’iscrizione a banche dati online e l’accompagnamento nella ricerca di lavoro per coloro che beneficiavano del Reddito di Cittadinanza tramite i servizi sociali del comune.

Delle persone assistite, 35 sono state effettivamente assunte, di cui 13 uomini e 22 donne, costituendo il 57% di coloro che si erano rivolti allo Sportello.

«La tipologia di contratti di lavoro predominanti è quella a tempo determinato con una durata inferiore ai 3 mesi (37,1%), seguita da contratti con durata da 3 a 6 mesi (25,7%) – continua Simonato -. Una timida ripresa è evidenziata dal fatto che alcune assunzioni sono avvenute attraverso contratti di lavoro a tempo determinato, ma con una durata fino ad un anno (20%), oppure con contratti a tempo indeterminato e di apprendistato (14,5%). I risultati dei primi sei mesi del 2023 sono soddisfacenti, anche se c’è ancora molto lavoro da fare, sia nei contatti con le aziende del territorio, che per la ricerca di assunzioni con contratti più a lungo termine. È importante instaurare un maggior numero di rapporti con le aziende del territorio, come già si sta facendo attraverso la diffusione di una newsletter informativa della presenza dello sportello, nel tentativo di favorire sempre più l’incrocio domanda/offerta, organizzando incontri con le aziende per capire le loro esigenze e le difficoltà nel reperire personale idoneo. Questi dati dimostrano anche l’utilità dello Sportello quale strumento a supporto dei nostri concittadini per l’inserimento lavorativo e la costruzione di un più duraturo progetto di vita e per questo stiamo valutando l’incremento delle ore di apertura dello Sportello. Sappiamo come il lavoro, assieme alla casa, siano elementi indispensabili al sostentamento della famiglia e necessari alla dignità della persona e mai come in questo momento vorremo dare delle risposte concrete e durature» conclude Simonato.

Gli appuntamenti e ulteriori informazioni possono essere ottenuti tramite l’indirizzo email sportello.lavoro@comune.sangiovannilupatoto.vr.it o al numero 348 3670035 dal lunedì al venerdì.