Eurointerim premia neo mamme o papà

Una mensilità di stipendio extra ed è boom di nascite.

Eurointerim Spa, agenzia per il lavoro padovana, ha pensato e realizzato degli incentivi per favorire la natalità tanto che ad ogni dipendente dell’azienda, sia fisso che controllato, è stata riconosciuta una mensilità di stipendio in più alla nascita di un figlio.

Secondo la società la natalità tra dipendenti ha portato ad un aumento del 30% di fiocchi rosa e azzurri. L’incentivo di welfare aziendale, caso rarissimo in Italia, ha dato – secondo Eurointerim – risultati più che soddisfacenti tra i 7mila lavoratori tanto che si sono registrate dalle 35 nuove nascite del 2017, ben 44 nuovi arrivi nel 2018 e già 13 nei primi mesi del 2019. Da giugno 2018 il premio di una mensilità è stato consegnato a 31 mamme o papà. (Ansa)