Corsi Alta Formazione Italia e il mercato del lavoro nel 2020

Corsi Alta Formazione Italia è un’affermata realtà nel settore della formazione professionale, con sede a Povegliano Veronese. Offre svariati corsi di formazione rivolti a coloro che vogliono addentrarsi in un mercato del lavoro sempre più competitivo e sbilanciato. Abbiamo intervistato il fondatore, Francesco Grazioso, per conoscere la sua opinione sull’attuale situazione professionale.

Qual è il vostro punto di vista in quanto erogatori di corsi di formazione riguardo il mondo del lavoro e le sue prospettive?

Questo periodo non è sicuramente dei migliori dal punto di vista lavorativo. C’è una forte crisi di opportunità di lavoro serie e una carenza di potenziali candidati interessanti. Ci sono tante persone che faticano a trovare un impiego, ma da un punto di vista curriculare presentano lacune in determinate competenze e caratteristiche che oggi vengono date per scontate dai datori di lavoro, per esempio la conoscenza della lingua inglese o un minimo di esperienza settoriale. Oggettivamente, quando molti candidati cercano un impiego accedono ai classici portali “Cerco-Offro Lavoro” soffermandosi solo alla lettura del titolo dell’annuncio.

Qual è il settore più richiesto tra i vostri corsi di formazione, sia dai candidati che dai datori di lavoro?

Il corso da noi più gettonato è quello di Segretaria aziendale e Segretaria di studio medico. Soprattutto la prima, che è una figura tra le più spendibili nel mercato lavorativo e può essere infatti inserita in qualsiasi struttura di qualsiasi settore. Noi siamo convenzionati con un ente promotore accreditato alla Regione Veneto che ci permette l’attivazione di stage in quasi tutta Italia. I nostri corsisti vengono quindi inseriti in qualsiasi tipologia di azienda che necessiti di personale impiegatizio specializzato. Questa figura lavorativa è tra le più richieste non solo dai corsisti ma anche dal mercato: il settore impiegatizio infatti è sempre tra gli ultimi a essere toccati dalla crisi, anche dato dal fatto che durante il lockdown molte aziende hanno continuato a lavorare in smart working. Vi è inoltre un bassissimo turnover, ciò implica che se un’azienda decide di ampliare il proprio organico con un’impiegata formandola da zero, poi tenderà a lasciarla nel team.

Qual è il riscontro dei vostri corsi?

Il riscontro è molto positivo. A differenza di altre scuole ci caratterizziamo per il fatto che garantiamo la possibilità di svolgere uno stage retribuito (con indennità di frequenza o di partecipazione) all’interno di una struttura. Lo stage è assicurato grazie al fatto che lavoriamo con strutture richiedenti, ovvero aziende che stanno già cercando personale impiegatizio specializzato.