Legge 104, tutte le agevolazioni 2025 e le novità in arrivo dal 2026

La Legge 104/1992 resta il principale strumento di tutela per le persone con disabilità e per i loro familiari. Riconosce diritti fondamentali all’assistenza, all’integrazione sociale e all’autonomia, prevedendo agevolazioni lavorative, fiscali ed economiche. Dal 2026, inoltre, entreranno in vigore ulteriori misure grazie alla Legge 106/2025, che amplia i permessi retribuiti e semplifica l’accesso ai benefici.

Tra le principali agevolazioni oggi in vigore figurano i tre giorni mensili di permesso retribuito, il divieto di trasferimento per chi assiste un familiare disabile e la possibilità di scegliere una sede di lavoro più vicina al domicilio dell’assistito. Sono previste detrazioni fiscali fino al 19% per spese mediche e di assistenza, IVA agevolata al 4% su veicoli e ausili, esenzione dal bollo auto, contributi per ristrutturazioni e abbattimento delle barriere architettoniche fino al 75%, oltre a esenzioni ticket e fornitura gratuita di ausili sanitari.

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Le novità dal 2026

Dal 1° gennaio 2026 saranno riconosciute dieci ore aggiuntive di permesso retribuito per visite mediche e cure frequenti, valide anche per i dipendenti affetti da patologie croniche o oncologiche. Il congedo straordinario di 24 mesi sarà esteso anche ai titolari di partita IVA, garantendo la conservazione del posto di lavoro.

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Rimangono in vigore le pensioni e indennità di accompagnamento per invalidità riconosciuta, con importi da 336 a 747 euro mensili a seconda del grado, oltre al bonus anziani da 850 euro per gli over 80 con ISEE basso. Le detrazioni per ristrutturazioni restano al 75% fino al 2025, ma scenderanno al 36% per le prime case e al 30% per le seconde dal 2026.

Per accedere ai benefici occorre il riconoscimento della disabilità da parte della Commissione ASL/INPS ai sensi dell’articolo 3 della Legge 104. La domanda si presenta online all’INPS, con verbale medico e documentazione allegata.

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